Hlavní účetní | auto k soukromým účelům

Informace o pracovním místě

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost působící ve famaceutickém průmyslu, sháníme hlavní učetní.  
Pokud se chcete stát součástí rodinného kolektivu nedaleko Plzně a splňujete podmínky, neváhejte mi zaslat váš životopis. Těším se na spolupráci. 
• Zodpovědnost za všechny oblasti účetnictví – hlavní kniha, pohledávky, závazky, majetek, zásoby, mzdy 
• Zodpovědnost za daňové povinnosti společnosti 
• Vedení účetního oddělení – 2 účetní specialisté 
• Treasury management – řízení platebního styku 
• Měsíční závěrky a reporting 
• Zpracování roční závěrky a daňového přiznání 
• Komunikace s odděleními v rámci firmy a se zahraniční centrálou 
• Komunikace s auditory a daňovými poradci 
• Účetní metodika a tvorba směrnic 
• Statistiky, organizace inventur 

Požadujeme

 

• Velmi dobré znalosti v účetní a daňové oblasti, účetní certifikace
• Zkušenost na pozici hlavní účetní minimálně 5 let 
• Znalost mezinárodních účetních standardů IFRS 
• AJ/NJ na komunikativní úrovni B2 (mluvená i psaná forma) 
• ŘP sk. B

Nabízíme

• Základní mzdu 85 000 Kč (včetně všech bonusů může mzda přesahovat 100 000 Kč/měs.) 
• Motivující ohodnocení 
• Roční performance bonus 
• 13. a 14. plat  
• Služební vůz i pro soukromé využití 
• Po nástupu vás čeká zaškolení od hlavní účetní, která se chystá na odchod do důchodu - budete tak mít několikaměsíční prostor se ve firmě adaptovat 
• Individuální kurzy angličtiny v pracovní době, profesní školení 
• Příspěvek na život. pojištění (500 Kč) 
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby 
• Stravenkový paušál  
• 5 týdnů dovolené 
• Smlouvu na dobu neurčitou 
• Možnost seberealizace, odborného a profesního růstu 
• Zázemí rodinné firmy s téměř nulovou fluktuací působící ve stabilním farmaceutickém segmentu 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.